有效的教育領導者積極主動
與“主動”相對的是“被動”,這意味著你對周圍的世界做出反應,而不是采取措施積極地影響結果。積極主動的教育領導者有一種“自己動手”的心態,以熱情的態度處理問題。如果你想積極地影響你的生活和你周圍的生活,開始吧學會控製局麵而不是等待事情發生。
變得更加主動
要成為一個積極主動的領導者,你需要做的第一件事是能夠在潛在問題變成全麵問題之前發現並隔離它們。然後,你就可以在問題真正廣為人知之前,想出一個解決方案。在問題開始之前解決問題的過程並不容易。這需要對你的組織以及圍繞它的力量和壓力有全麵的了解。那時,也隻有那時,你才能開始準確地預測潛在的問題和地雷.
作為一種主動的結果,你隻需要在問題自發出現而沒有事先的跡象和警告時做出反應。這還不到所有問題的5%,而且這種情況偶爾會發生。這可以讓你的學校或地區避免重大危機,並以最小的中斷次數運行。這使得學生和教育工作者能夠在最佳水平上工作。
一個小的家庭作業
在接下來的一個月裏,利用你的直覺和直覺來發現你周圍潛在的問題和問題。然後在它們成為麻煩之前找到可行的解決方案。在這個過程中,你對自己和自己的主動能力有什麼了解?我懷疑你正在學習,你一直擁有這種技能,但你很少使用它。這可能是因為,在當今快節奏的世界裏,事情發生得太快了,我們很少有時間去分析它們。當我們這樣做時,我們就能更好地控製我們的環境,使其屈從於我們的意誌。